北大附属宿迁实验学校怎么样,北大附属宿迁实验学校2017年招聘优秀教师 - 国际化新型学校诚邀加盟 seo关键词怎么布局提高排名

  网络资讯     |      2026-01-20 01:03

一、学校概况

学校将于 2017 年 9 月开学。学校秉持着“传承北大精神,回归教育本真”这样的办学理念。学校关注着每一个孩子能够全面发展且具有个性。学校以培养“德才群美体”全面健全的人为目标。学校致力于建设一所具备北大精神传承、中华传统文化积淀以及可持续发展竞争力的国际化精品名校。经研究决定,北大附属宿迁实验学校现在面向全国诚挚邀请优秀教师加入本校。

二、招聘岗位及招聘条件

(一)教师岗位及招聘条件

小学语文、数学、英语教师各4名;

小学科学、音乐、美术、体育教师各2名;

初中语文、数学、英语教师各4名;

初中有历史教师 2 名,地理教师 2 名,生物教师 2 名,音乐教师 2 名,美术教师 2 名,体育教师 2 名,信息技术教师 2 名。

招聘条件:

1. 本科及以上学历,3年及以上工作经验;

2. 有爱心、热爱教育工作,有创新精神、敬业精神;

3. 有较强的科研能力或有过市级以上公开课获奖经历者优先;

省特级教师可优先考虑;学科带头人可优先考虑;教授级中学高级教师可优先考虑;市级以上骨干教师可优先考虑。

5. 高级职称、获得各类教学比赛省市级奖项者优先。

(二)职能岗位及招聘条件

人事行政主任 1名

拥有 6 年的人资经验,其中 3 年是在教育行业从事人资工作,有过国际学校人资主任的经历,并且外语达到六级以上的人员优先。

总务主任 1名

拥有 5 年及以上的总务主任工作经验,拥有 5 年及以上的后勤校长工作经验,有过筹建学校的工作经历,或者有过后勤副校长的工作经历的人员优先。

招生咨询主管1名

3年以上教育行业咨询顾问管理工作经验,热衷教育事业。

人事行政专员1名

硕士学历或以上,所学专业为人力资源或行政管理相关专业,拥有 1 年及以上的人事行政工作经验,具备英语六级及以上水平的人员优先。

教务专员1名

本科及本科以上的学历,所学专业为档案管理或行政管理等相关专业,拥有 3 年以上的教务工作经历,若有教务管理工作经验则会被优先考虑。

采购专员1名

宿迁本地人,从事本职业已达 3 年及以上,具备较强的成本意识和价值分析能力,持有采购师资格证的会更优先。

会计1名

本科学历,5年以上会计主管工作经验,持会计资格证。

出纳1名

具备本科学历,拥有 3 年及以上出纳工作经历,对宿迁本地的国税、地税以及银行等相关业务较为熟悉。

商务车司机1名

3年以上专职商务司机经验,无违规犯罪史,熟悉宿迁路况。

校车司机1名

A1 驾证或 A2 驾证,具备 3 年以上的校车司机工作经验,未曾有过违规犯罪的经历,对宿迁的路况较为熟悉。

(三)实习岗位及招聘条件

2017或2018届师范类及相关专业的硕士或博士毕业生。

招聘条件

硕士研究生及以上学历。曾担任过学校干部者优先,曾发表过 1 篇以上文章者优先,荣获奖学金 1 次以上者优先。有海外留学经历者也优先。

证书要求如下:应聘岗位要求具备全日制学历证书;要求具备普通话水平二级乙等及以上证书;要求具备教师资格证书等相关证书。

3.有爱心、热爱教育工作,有创新精神、敬业精神。

三、福利保障

1.人才引进的有编骨干教师,经申请批准后,可保留原身份;

应届硕士或博士的年薪为 7 万至 10 万,骨干教师的年薪是 13 万至 18 万元,特级教师或学科带头人的年薪在 22 万到 26 万。同时,还有完善的福利体系,包括五险一金、定期体检、补充医疗、年金计划、岗位晋升以及职称评定。

北大体系内培训属于多元的教师专业发展;国际培训与交流属于多元的教师专业发展;国际教育发展平台属于多元的教师专业发展。

4.教师子*惠/免费就读本校。

四、招聘程序和办法

招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,秉持德才兼备的用人标准,依序进行发布招聘公告、报名、资格审查、面谈、试讲、体检、考核以及聘用等程序。

(一)报名

报名邮箱:;

报名截止日期:从公告之日起至2017年8月31日。

(二)资格审查

报名通过的人员,携带报名相关材料:

1.学历和学位证书的原件及复印件;

2.专业技术资格证书的原件及复印件;

3.本人身份证原件及复印件;

4.各类获奖证书原件及复印件;

报名人员需对自己提交的信息和材料的真实性承担责任。凡是提供了虚假信息却通过了资格条件审查的,一旦被查实,就会被取消其聘用资格。

(三)面谈

报考人员通过资格审查后,将由我校统一安排面谈。

(四)试讲

报考人员通过面谈后,将由我校统一安排试讲。

(五)体检

体检依据《公务员录用体检通用标准(试行)》,并且按照有关规定来执行。报考人员如果不按照规定的时间以及地点去参加体检,就被视为放弃体检。

(六)考核

北大附属宿迁实验学校组成了考察组进行考核。考察组主要对体检合格的人员进行资格条件的复核,以及对其德、能、勤、绩、廉等方面进行考核。考核不合格的人员不予聘用。

(七)聘用

确定聘用人选后,按规定办理聘用手续。

拟聘用人员若没有正当理由,未在规定时间内报到,那么就会被取消聘用资格。应届毕业生需要按照毕业生报到的程序来办理相关事宜,倘若不能按时毕业,或者未能取得招聘岗位所规定的学历、学位证书,也会被取消聘用资格。

五、其他事项

北大附属宿迁实验学校按有关规定组织实施本次公开招聘工作。通过本次公开招聘聘用的教师,若符合优秀人才条件,且能遵守本校规章制度,还达到相关考核要求,就可享受本校专职教师的相关待遇。

本公告未尽事宜,由北大附属宿迁实验学校按照有关规定执行。